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第58章 战略思维的演变（第2页）

训练结束后，林峰组织了一次回顾会议，团队成员纷纷分享了自己的学习心得和对未来的思考。

技术总监张伟说：“这次训练让我意识到，我们需要持续跟踪技术发展的最新趋势，这样才能确保我们的产品始终处于行业前沿。”

市场总监李婷则分享了她对市场趋势的分析：“通过学习和讨论，我更加明白了如何通过战略思维来指导市场策略的制定。”

林峰对团队成员的积极参与和所展现出的战略思考能力表示满意，并承诺将定期组织此类训练，确保团队能够不断进步，适应未来的挑战。

他相信，有了这样一支充满活力和创新精神的团队，“连界”

将能够更好地把握未来的机遇，继续在教育技术领域领跑。

他们承诺将继续致力于使每个人都能享受到高质量的教育资源，为全球教育的平等和进步作出贡献。

这次经历教会了“连界”

和林峰一个宝贵的教训：面对失败的勇气和从失败中学习的能力，是持续创新的关键。

通过这次挑战，团队不仅技术上成熟了，心理上也变得更加坚韧，为公司未来的创新之路奠定了坚实的基础。

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