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募兵制（第1页）

募兵制

简介

募兵制，是中国古代兵制之一。

起于春秋吴起简募良材，以招募而不是传统征发形式组建了列国的第一只特种精锐部队——武卒。

从前，春秋时代，征兵工作主要面向城市户口，随着战争规模的扩大，农村征兵工作也有声有色了，但征来的人没工资，还得自己解决武器和粮食。

吴起改革了传统的征兵制，他以苛刻的筛选标准招募士兵，一旦入伍吴起就发给他们工资，成为职业军人，而不是临时征发打完仗就回家。

这些人放下手中的农活出来扛戟，相当于找到一份长期工作，不但有军饷，而且全家免去徭役赋税，并且赐给土地房屋。

起源

唐朝初期实行府兵制来征集管理军队。

但到了唐玄宗后期，府兵制遭到了严重破坏。

唐初规定府兵三年一代，但随着唐朝中期之后边患增加，用兵不断，戍期延长，加上腐败日益严重，边将侵吞士兵财物，强迫士兵为自己服苦役，因此无人愿当府兵。

天宝八年（749年），管理府兵的折冲府已经无兵可交。

唐政府不得不停止征发府兵，改行募兵制。

唐初曾在局部边地少量募兵，自玄宗时开始盛行，开元年间，京师宿卫、边镇戍兵和地方武力基本上俱为募兵充任。

魏武卒选兵标准

魏武卒的选兵标准很高，要求全副三层衣甲——即“上身甲”

、“股甲”

、“胫甲”

，脑袋上再着胄（青铜头盔），操十二石之弩，挎箭五十枚，荷戈，带剑，裹三日之粮，负重奔跑，由拂晓至日中，能奔跑一百里者，才能应征入伍。

魏武卒待遇

“募兵制”

选出的人叫做“武卒”

，录取之后按各人特长进行编队，职责与武器各有序列。

吴起采取由单兵到多兵、分队到合成的循序渐进的训练方法，使武卒完全脱离生产，专心操演，成为常备兵，明显不同于过于业余兼职的征发兵，是一种史无先例的创举，开后代募兵制的先河。

这些职业化的军人，骁勇善战，立了功还有赏爵和田地。

历史发展

东汉

自光武帝刘秀实行罢兵政策后，东汉的兵役制度也发生了很大变化，秦及西汉的普遍征兵制逐渐取消，代之以募兵制的盛行。

东汉无论中央军，还是地方临时组建的军队或长期屯兵，大多采用募兵的形式召募士卒，如象林营、长安营、雍营、渔阳营等，其士卒均系召募而来。

东汉的募兵制与西汉有很大区别。

西汉募兵制是作为征兵制的辅助和补充，召募的士兵为数不多，但都是经过严格挑选的精勇之士，战斗中往往以一当十，战斗力极强。

而东汉的兵役制度由于以募兵制为主要形式，对于应募对象不再有所要求，因而士兵成分复杂，多以社会散闲人员、无业游民为主，也有农民、商贾甚至还有死刑囚徒，如度辽营即是由召募的死刑囚徒组成的，其他各要地屯兵也有不少刑徒。

由这些人组成的军队素质低、战斗力差，而且军纪败坏。