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第133章 金牌秘辛（第2页）

“尘埃老师，这是我提前让人准备好的金牌作曲合同，您看看有什么不满意的。”

“新合同收益分成是几成？”

唐言问到最关键的问题，什么金牌银牌的他不是很在乎。

这玩意又不能当饭吃。

他最在乎的就是收益分成，这才是搞钱的关键。

只要给他最好的分成，哪怕不叫金牌作曲人，叫铜牌作曲人也无所谓。

两世为人，他最清楚虚名没啥用，只有钱才是真的。

“7成！”

刘德强笑道。

唐言一愣：“七成？”

这倒是有点出乎他的意料了。

正常来说一般银牌作曲人收益分成是4成。

而金牌作曲人的收益分成是6成。

没想到他才刚晋升金牌作曲人，公司就直接给了7成收益分成，很可以了！

也就说他原本银牌作曲人4成收益，从现在开始瞬间就暴涨足足3成。

这下收入要更加爆发了！

刘德强会错意，以为唐言是对收益分成不满意，赶忙道：

“尘埃老师，您是不是对分成方案不满意？这个陆总和何总交代了，不行咱们还可以再谈，就是8成也不是不可以。”

“这倒不用了，就7成吧。”

唐言摆摆手道。

别看公司还拿3成，看似分的钱不少，实则不然。

人家公司要负责宣发制作，砸各种资源。

这些资源不用想，那都是真金白银换下来的。

另外还有配套工作人员的工资开支下来，也不是一笔小数目。

综合算下来，公司拿3成收益的话，几乎已经就不赚钱了。

属于赔本赚吆喝的程度。

只不过公司可以从其他方面，比如股价、定制单走量或者版权收益上面再挣一些。

所以在一个公司里，大部分金牌作曲人也就拿6成收益，只有一部分更加优秀的金牌作曲人，可以拿到7成收益。

至于8成收益，按照正常宣发下来，公司几乎铁定得赔钱！

这就不太好了！

人家出来开公司，不挣你钱就算了，还赔钱，有点过分了，让公司其他作曲人知道也不太好。

很快唐言签完金牌合同，本合同即时生效。

下次如果再发歌，他的歌曲收益将迎来一波暴涨。