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第354章 老板亲自上阵（第2页）

而眼下秦方又进入了作业组，再联合昨天就开始的加班，大家已经感觉到这次的任务又不会简单了。

心情也开始略微沉重了一点。

秦方站出来说道：“大家应该也看出来了，这次确实是任务比较紧。

但是我们不是第一次接受这样的挑战，我们都团结一心的斗志和众志成城的决心。

也请大家都拿出百分百的工作热情和态度，共同完成这一次的工作，这是挑战，也是机遇，公司的未来一定是美好的”

。

“我们齐心协力，一定能完成的”

。

说这话的还是周左勤。

其他人也开始慢慢回应着，很多人这都不是参加的第一份工作了，加班这种事情，在他们看来，再正常不过了。

很快就开始了紧张的工作，秦方不说做表率，但也不能拖后腿吧。

所以也是和大家一样，忙碌的不分东南西北。

而且钟情为了照顾秦方，给他分的是一块比较轻松的。

可轻松的事情人就少，包括秦方在内钟情就给安排了两个人，另外一个还是一个新招聘进来的。

那个人和老板在一个项目组里工作，明显有点压力，秦方也理解，对有些人来说和老板一起做项目可能还真是头一遭。

所以自己主动承担了许多的事情。

后面的日子，随着工作全面铺开，大家也是都渐入佳境，做起来越来越顺手，进展也是越来越快。

而且两个项目组的人员分开，这样可以互不干扰，各自保证自己组内的效率。

搬迁出来并改名换姓的秦朝网络第一次过上了没有周末，没有午休，还每天都要加班到很晚的日子。

这个情况以前在陆总项目的时候也出现过，搬到这边来倒是第一次。

不过大家的干劲还是很足的，当时陆总项目结束后，秦方还给每个人都发了红包。

那一种对付出的认可，也是大家心理上的极大满足。

大家都知道秦方的为人，连他自己都和大家一样，自然不会有叫苦叫累的。

相反，作为公司的一份子，很多人都已经是希望公司能发展的更好。

钟情更是不能闲着，他作为总指挥，一方面要关注着各个作业组的进度，碰到难处或卡壳的时候，他还得积极帮助处理困难。

另一方面，他也要处理公司的其他事情，包括与方圆信息那边每天的沟通进度，让人家有心理准备，及时做出安排。

在大家的不懈努力和积极配合下，仅用一周的时间，他们就完成了将近一半的工作任务。

按照这个速度下去，半个月完成应该是不在话下的。

秦方感觉自己很久都没这么忙过了，这段时间懒散惯了的他，几天的忙碌感觉腰酸背痛，想想自己以前天天都是这种工作，不由感叹‘还真是生疏了’。

钟情经过和方圆信息那边沟通，也确定了等两个项目都做完了再一起交付。

他估算了一下，按照这种进度下去，算上后面调试的时候，最多也就是比预定的时间不会超过一周。

要知道这可是别人将近一个月的工作量，他们能在半个来月的时间就做完，已经是很不容易了。

只是那种大家都时不时就在伸懒腰的场景，却也是让人看了都心疼。

可公司的机遇就是这样，抓住了或许就能一劳永逸，而错过那就不知道下一步出路会是在哪里。

每个人都是身为公司的一份子，自然都要担负起这份主人翁的责任。

一荣俱荣一损俱损，这个主体与个体的关系，用在公司上，也是再适合不过了。

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