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第212章 人员拓展（第1页）

崔芸芸熟悉商圈和小区的速度，简直是快得惊人。

仅仅只用了两天的时间，她就把中海国际商圈的所有楼盘，都摸了个七七八八。

这让赵鹏不禁由衷感叹，不愧是能做到总监之位的人，确实有着非凡之处。

要知道，当初赵鹏他们刚来到中海国际之时，耗费了将近两周的时间，才将所有楼盘详细了解完毕。

虽说现在崔芸芸是在赵鹏的讲解下，才进展如此迅速，但即便如此，一般人也绝不可能在短短两天内，就记住所有小区的基本情况。

“赵总，今天有五个人会过来面试。

您看是让崔姐和我一起去面试新员工吗？”

这时，林丽走了过来，小心翼翼地向赵鹏请示道。

“对，我们新入职的这一批人都会交给芸芸姐去带。

你和芸芸姐对接好就行，她觉得哪些人合适，你就把那些人留下。”

赵鹏肯定地点了点头。

既然崔芸芸如今已入职安家天下，赵鹏自然选择相信她。

而且这一批招聘的人，都是为了给崔芸芸拓店乃至拓展区域做准备的。

那肯定要让崔芸芸亲自挑选，倘若这一批不行，就让林丽招聘下一批，直到崔芸芸满意为止。

两千五百的底薪，在蓉城还是很容易招聘到新员工的。

之前赵鹏因新员工带教问题选择控制数量、注重质量。

现在既然崔芸芸带教新员工的能力很强，那自然可以适当多招聘一些人员。

哪怕新招的人，比之前稍微差一点也没关系。

毕竟销售这一行，不可能人人都达到销冠的水平。

“好的，赵总。

我知道了。”

林丽得到赵鹏的回复后，点了点头便转身离开。

而赵鹏也起身准备离开，他得赶紧去寻找下一步适合开分店的位置，不然到时候人有了，门店却没有，那就尴尬了。

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时间就这样又过去了一周多。

在这一周多的时间里，林丽和崔芸芸面试了近四十人，平均每天都有四到五人来面试。

最终经过崔芸芸的严格筛选，她留下了其中的九个人，其余的人都因不合格而被全部淘汰。

由于现在这九个新人，都在橙郡店上班。

这也导致了，每天橙郡店上可谓是人满为患。