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第296章 最羡慕的公司（第2页）

此时鹰酱统领也对这个六角大楼负责人产生了兴趣，好奇地问道。

“你说得很有道理，想必你已经有了一个非常合理的解决办法了吧？”

负责人点了点头淡淡地说道。

“是的统领先生。”

“这些人不能够全部遣返，不过以他们的能力也没有资格继续留在我们的重要研究所当中任职。”

“我建议尽快对这些人进行一次全方位的考核，来确定他们的能力层级到底在什么水平。”

“然后根据他们的能力，把他们分配到与之相对应的研究机构当中。”

“就算一个人什么也不会，也可以给他安排一个打杂的工作，总之要把他们留下，但又要防止沉没成本增加。”

“至于我们之前和他们签署的合同，大家也完全不用担心。”

“合同里面写有隐藏条款，如果他们没能帮助我们在一些核心项目上取得突破，合同里涉及的所有福利待遇全部作废。”

“我们不但可以收回奖励给他们的汽车和房子，还能把之前奖金收回，这样一来这十亿美金的投入应该能收回一半左右，尽量止损。”

听完这个负责人的话，在场没有任何人发出反对的声音。

他们每个人心里都非常清楚，这已经是当下最好的选择和处理方式了。

既然不能让他们离开鹰酱，当然要尽可能把他们留下。

只是这些人的福利待遇自然是无法保证了。

不过在场并没有任何人会对他们未来的境遇产生同情，从来到鹰酱的那一刻开始，这些人就已经别无选择了。

是生是死，过上什么样的生活，都不再是他们自己可以决定的事情。

很快鹰酱统领就签下了一项命令，专门针对这些不久前才刚刚引进的人才。

鹰酱各大媒体全部保持沉默，封锁消息，绝不能让外界知道他们花大价钱引进了一堆垃圾。

甚至这些媒体还进行了一些报道，来吹捧这次的人才引进计划大获成功。

鹰酱在氢氧固态电池，机械外骨骼等技术领域取得了重大突破，预计将在不久的将来成功掌握这些技术，赶上北山科技集团的进度。

当然那些不久前才刚刚来到鹰酱，还在幻想着未来幸福生活的科研人员们，他们此时的境遇就不那么尽如人意了。

当他们有一天上班时突然被告知，要参加一场考核，通过考核成绩决定他们未来的岗位和去向时。

这些人还没有意识到什么。

直到考核结束后，所有人都被拆散，然后被强行送到了鹰酱的各个地方，进入了很多低级研究所。

甚至于他们原来的福利待遇也全部被取消，就连他们银行卡里不久前刚刚收到的奖金，在还没有捂热乎的时候也已经被收回。

这些人还没有来得及享受富足的生活，还没有享受多久朋友圈里的羡慕和奉承，就一下子从云端跌落到低谷当中。

他们失去了一切。

无论这些人如何想办法为自己主持公道，不管他们怎样去做。

鹰酱方面都没有任何回应，当这些人拿出合同要求鹰酱人给一个解释的时候。

最后得到的却只有一条红线。

直到这个时候，他们才知道原来合同里设有陷阱，鹰酱合法地夺走了原本许诺给他们的一切。