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第六十九章 失望（第1页）

刘勤在等肖乾找他聊景蓉的案子。

肖乾出门拜访的时候特地告诉他，这趟是去帮他推进项目的。

只是，回到办公室的肖乾只说了句：今天周五了，下周一我们找个时间聊聊。

急切想知道进展的刘勤只能闭麦。

“下周见”

，通常暗示的是，需要有一个周末的时间去缓冲，然后等待接受不友好的消息。

刘勤的这个周末注定不能愉快度过了。

当肖乾直截了当的告诉刘勤，他被换下了。

刘勤还是怔了一下。

他没期待景蓉能在肖乾那儿给他留多少面子，但是，这个结局还是出乎了他的意料。

“能够定下方案，总算没拖了团队的后腿……我……我再努力吧。”

刘勤努力克制内心的挫败，以最大的诚意，表达他的大局为重。

肖乾阴沉的脸却更暗淡了。

深邃的眼眸里透出的是比失望更重的失望：“我倒是更希望你问我，为什么要换了你。”

随着肖乾一声深深的叹息。

刘勤觉得办公室的空气都变得厚重起来，向他的胸口压过来。

在一次次跟景蓉的交锋中，他听过太多景蓉不留情面的“不满发泄”

。

他不需要要肖乾再转述一遍，“当面羞辱”

。

刘勤拿起面前的巴黎水拧开。

“哧”

的一声，瓶子里的二氧化碳喷薄而出。

刘勤跟着这股气流，吐了口气。

与其问“为什么”

，不如问“我还有机会吗？”

刘勤本想借着肖乾的上升势头，为自己多争取一些发展机会。

而看现在的形势，景蓉恐怕想换掉的不止是新项目的负责人吧。

等他做完手上几个项目，怕是要把他彻底请出新力了。

刘勤端起巴黎水瓶，咕咚咕咚灌了起来。

“我们遇到客户坚决要换项目经理的情况并不多……”

即便看出刘勤的心情已经down到谷底，肖乾并没有放过刘勤的意思。

“项目能否进行的顺利，关键不是你业务能力有多强，而是你的沟通能力。

一样的产品推广方案，市场总监能通过，销售总监会有异议。

这是我们最常碰到的状况。

最终说服客户的不是把方案做的天衣无缝，而是让有异议的变得没有异议。

这里靠的是洞察人心的能力。”

说到这里肖乾停了下来，“我没想到，对你这个有这么多年项目经验的人，还要说这些‘废话’。”