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第4章 具体范围（第2页）

，让蕾妮微微摇头。

她随即开口：“这种心理操纵只是暂时的。

随着我们的集团日益壮大，情报网络也会扩展，我不能长期控制一个不断膨胀的组织。

最好到最后，他们解除控制后，依然自愿为我们效力。”

“他们到时候真的愿意吗？”

艾伦不禁问。

蕾妮微笑回应：“当他们跟随我们获得更高的地位和权力后，脱离控制的他们会甘心放弃这些吗？就算真有少数人愿意，那就让他们离开，总有人愿意晋升，为我们的事业服务。”

“……你的意思是，以后情报部门扩大编制，你不会再对他们使用心理操纵？”

艾伦确认道。

“没错。”

蕾妮点头。

“这很好。”

艾伦也点头表示赞同。

其实，艾伦并不喜欢利用心理魔法控制他人。

如果不是必须拥有情报机构，如果不是这些被控制的人大多都不是正派角色，他肯定不会允许蕾妮这么做。

而现在蕾妮承诺不再对新加入的情报人员使用这种手段，他感到十分宽慰。

“好了，你累了，该休息了。”

他语气柔和地说。

“好吧，我去休息。”

蕾妮确实有些撑不住了。

她爬上不远处的床，躺了下来。

艾伦则坐在办公桌旁，继续处理公司事务。

沉默集团一直在努力掌控这座城市，行动从未停止。

目前无法完全掌控，但凭借三百多名精英成员的强大实力，他们可以控制一部分区域，开展各种管理工作。

比如，管理收缴的物资，解决成员的婚姻、住房、薪酬问题，以及在占领富裕城市后如何保持团队纪律。

还有武器装备的筹备，为将来团队扩大做准备，粮食补给也要提前规划。

这类后勤问题，越早准备越好。

即使在尚未完全掌握德兰城的情况下，就已经有无数琐事。

一旦全面掌控，恐怕会有更多挑战。

时光流逝，窗外的天空已泛起晨光。

蕾妮从床上坐起，伸了个懒腰。

突然，她愣住，看向不远处，艾伦还在桌前忙碌。

于是，她下床走过去。

“你工作了一整晚？”

她问。

艾伦点点头。

“过度劳累可不好，虽然领导过于懒散会被下属蒙蔽，但过度劳累对身体也不利。”

“谢谢关心。”