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第四百八十三章 架构调整（第3页）

其下各部门直接向美团对标。

阿里的饿了么做不好，还是他们的企业文化、基因与外卖业务不契合。

说起来，阿里好多业务都是收购之后没有做好，或者直接做死了的。

比如音乐这块。

有时候，有些企业的人材、氛围确实不适合做某些产品。

这个时候就放松管辖。”

井高微微沉吟，果然很复杂啊！

首先，要“孵化”

出小鸡来，然后才能放手。

其次，如果他有意在某个业务领域大展拳脚的话，那还是管的严一点比较好。

因为可以提供大量的资源给企业不计成本的去发展。

最后，有些业务领域，恐怕一开始就要独立出来。

“就按你这个意见来。

新组建的凤凰集团单列出来。

哪些业务、公司需要继续被总部管辖，哪些不需要，我们俩等会商量个大致的范围出来。

再征求下各自企业负责人的意见。

老安你在凤凰集团任执行董事、ceo，负责日常事务。

同时，担任太初的ceo，作为总部辖制其他业务的公司。

我们先商量下继续填人的空缺职位。

凤凰影视、酷派手机、外卖。”

安知文奇怪的道：“井总，你不是中意海逸集团的唐萱来接任凤凰影视吗？”

井高道：“那是之前的想法。

这样的大将之才，我准备让她直接负责我们的外卖业务。

名字还得想一个。

凤凰影视那边的制度，之前廖蓉搞的比较成熟。

我在魔都物色到一个不错的执行人选，方少凡。

我打算任命他为总裁，负责日常运营。

凤凰影视的大方向我亲自抓。

酷派手机真是令我头疼。

前前后后都快投入20亿美元。

还是不怎么见起色。

赔本销售都还没到2000万台。

你这两天跟我一起挑挑人资部门送来的简历。”

“好的。”