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第199章 文化融合成果（第1页）

新文站在公司的观景台上，望着远方繁华的城市景色，心中满是感慨。

经过漫长而艰辛的努力，他们终于在跨国合作中取得了文化融合的丰硕成果。

“新文，这次的成功真的太不容易了。”

小林走到他身边，轻声说道。

新文微微一笑，眼神中透着坚定：“是啊，但一切都是值得的。”

回想起最初的日子，跨国合作中的文化差异带来了无数的冲突和误解。

在一次项目讨论会上，中方团队提出的方案被外方团队全盘否定。

“这根本不符合我们的文化习惯和市场需求！”

外方负责人毫不客气地说道。

新文试图解释：“但我们也是经过充分调研和考虑的。”

“不，你们根本不了解我们！”

外方团队的态度强硬。

那次会议不欢而散，新文和团队成员们感到无比失落和沮丧。

“为什么他们就不能理解我们的想法呢？”

小李抱怨道。

新文鼓励大家：“别灰心，这是文化差异造成的，我们要想办法去融合。”

为了促进文化融合，新文组织了一系列的文化交流活动。

邀请外方团队品尝中国美食，欣赏传统艺术，同时也安排中方团队学习外方的文化习俗和商业理念。

在一次美食交流活动中，外方团队对中国的饺子赞不绝口。

“这味道太美妙了！”

一位外方成员竖起大拇指。

中方团队成员笑着说：“这只是我们美食文化的一小部分。”

通过这样的交流，双方的关系逐渐缓和，开始尝试理解和接纳彼此的文化。

在项目推进过程中，新文提出了一个创新的想法，将中方的工艺技术与外方的设计理念相结合。

“大家觉得这个方案怎么样？”

新文期待地看着大家。

一开始，双方都有些犹豫，但在新文的耐心解释和沟通下，大家决定试一试。

经过无数次的试验和改进，终于，产品成功问世。

“这是我们共同努力的结晶！”

新文激动地说道。

产品在市场上大获成功，受到了消费者的热烈欢迎。

“太棒了！

我们做到了！”

团队成员们欢呼雀跃。