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第6章 搞好事业立起自己生命的支柱（第5页）

闯海南，下深圳的人，最初由于奔的是开放的城市，谋到的第一个职业只求先立住脚，稳定之后再图发展，所以跳槽的现象很普遍。

但是有的人跳槽成了积习，一旦成了自由人，就栓不住一颗不安分的心，总是一份工作干不了多少时日，就产生厌倦情绪，看到别人流动就心痒痒，于是像个小跳蚤，不停地蹦来蹦去，在不大的小圈子里，可能几年之内就让他转了个遍，总是居无定所，食无定位，甚至连女友都是换了一个又一个。

有的人人到中年还没有为自己建立一个平台，还在东漂西荡地游弋。

这样的人生是极不成功的，没有定位，就没有发展。

虽然下海的目的大部分是为挣钱，但是挣钱不是人生的主要目的，特别是男人，要有属于自己的事业，不一定都去发达，但是到了一定的时候，就应该稳定下来，一步一步地晋升，进入一项事业的决策层，使自己的价值得到了提升。

每个人跳槽都有自己的理由，但是，有些理由是没有道理的。

这就要求根据不同的情况区别对待，不能说谁谁跳槽，跳上了龙门，我们都跟着去跳，这就不是实事求是的态度。

面对跳槽，我们不能说是对还是错，不能一概而论。

跳槽有跳槽的理由，不跳槽有不跳槽的理由，个人都根据自己的实际情况作出自己的决定，也就是那句老话，走自己的路，让别人去说吧。

5如何才能找到合作伙伴或支持者。

你要在事业上取得成功，就得找到可以合作的伙伴或者支持者。

科学家们研究发现，大雁之所以能够长途飞行就是因为群体协作的原因，成群的大雁“V”

字型飞行，比一只大雁单独飞行能多飞出百分之十二的距离。

人也一样，只要你能跟你的伙伴合作而不是互相干扰争斗，那么，你就可以发展得更快、更好、更远。

所谓合作伙伴，就是既要能“合”

，又要能“作”

，也就是说，既要能与你精诚合作，不起异心，又要有实际能力办成实事，而不是只说不“作”

，这两点缺一不可。

合作就像婚姻，它是你腾飞的起点，是你发达的基础。

好的婚姻使人幸福有加，好的合作使人飞黄腾达。

有好的合作伙伴是人一生的幸运，不相宜的合作伙伴则使人两败俱伤。

所以，选择合作伙伴，应该注意以下原则：

（1）要选择重承诺，守信用的人做你的合作伙伴。

在现代市场经济条件下，信用、信誉是做人价值连城的无形资产。

孔子曾说过：“人而无信，不知其可也。”

意思是说，一个人不守信，不计信用，是根本不可以的。

船王包玉刚在争夺香港最大的码头--九龙仓控股权，与英资财团展开的一场收购与反收购战中，以其在香港银行长期良好的信用记录及李嘉诚等富豪彼此信任支持的合作下，很快调集20多亿现金，从而赢得了这场号称世纪收购战的胜利。

在合作的事业中，“重承诺，守信用”

这六个字是对合作伙伴的道德要求，也是基本要求。

如果合作的事业中混入了连这个基本道德也不具备的人，那么事业的前途实际上已毁了一半。

首先，合作伙伴了解企业的内部情况，包括技术秘密、营销网络、人事档案，再加上他所处的地位由此拥有的权利，一旦居心不良，后果不堪设想。

其次，解除合作带来的危机。

在合作的过程中，“狐狸的尾巴总要露出来”

，合作伙伴的坏品质定会暴露无疑，那么你一定不会愿意继续合作下去了，也只有散伙的方式一劳永逸地解决问题。

起初合作时的理想或目标此时也只是海市蜃楼了。

（2）要选择志相同，道相合的人做你的合作伙伴。

首先，合作伙伴在一起合作最直接的认同就是“志”

相同。

“志”

指的是目标和动机。