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第1187章 中老年的码农（第3页）

周不器摆摆手，“我指的不是这个，我是说技术。

这一大把年纪了，还能跟上时代吗？”

国内那边，除了国企的在编员工，基本上就没有过了40岁还在编程的程序员了。

要么转型做管理，要么做技术主管。

如果继续走技术路线，也是往架构方面靠拢。

就是依靠经验和算法思维，设计一些“大纲”

，然后小年轻们把这个大纲完善，写出一篇文字精美的文章出来。

就比如云计算的王建博士。

年初的时候，因为很多技术难点迟迟无法突破，紫微星内就多有小道消息传出来。

说是周大老板，你被王建给耍了吧？

他懂个屁的计算机技术啊，还要做世界最前沿的云计算工程，这不扯淡吗？

他是心理学专业的！

有能耐，让他写一段代码，做个小程序，给大家看看？

王建博士为了安抚团队，就说自己会抽空写一段程序，来证明自己的实力。

这都过去大半年了，他的程序也没写出来。

好在沿着他的技术思路，很多技术难题在逐渐地攻破，质疑声也渐渐地平息了。

陆器笑道：“可以的，硅谷这边跟国内不太一样。”

“哦？”

“硅谷这边，不管多大年龄，只要做技术，就要保持着写代码的能力。

比尔·盖茨、扎克伯格都要坚持每天写代码。”

“有什么好处吗？”

“嗯……”

陆器顿了一下，“有助于从细节和逻辑的层面提升思维。

做架构设计关注的是大方向、大框架。

可是把架构转化为具体的代码，就需要对每一处细节进行完善，进行逻辑上的优化。

这是保持思维年轻的一种方式。

国内都把写代码的程序员叫码农，年纪大了都转型了，未必是好事。”

周不器稍作思忖，点了点头，“是不是文化原因啊？日本就更夸张了，编程写代码直接降为蓝领。

白领都是写文件、写需求，写产品思路。

具体的实现，外包给技术团队。”

“既是文化原因，也是技术原因。

他们不重视编程，是因为技术太差，编不出什么好代码。

因为写不出世界级的代码，时间长了就形成了一种年纪大的不写代码的长期文化。”

“不至于吧？”

陆器道：“从整体上来看，年轻人的确更擅长编程，思维更活跃、效率更高。

可是，年纪大了也有优势，就是经验更多、更成熟。

很多世界最顶级的算法，可不是年轻人做出来的。

就比如谷歌的那几篇分布式算法的论文，都是五六十岁的科学家做出来的。

他们始终没公开代码细节，全世界都编不出来。